人事美魔女·椿真子第2集剧情

博史被安排进入由真子担任室长的人才活用研究室工作。真子首先指派他前往精英汇聚的第二营业部展开实习，然而这项安排的真正意图，是要求他从该部门内部物色一名适合裁减的人员。博史需要以隐蔽身份在该部门进行为期两周的观察。在这十四天里，他必须甄别出一位对公司而言缺乏存在价值的雇员，并将结果向真子汇报。第二营业部的成员构成包括部长浅冈、善于关怀同事的女性职员夏月，以及被部门视为负担的儿岛。博史最终选择将儿岛作为裁员提议对象，但真子随即指出，他甚至连“经过详尽调查后再作出判断”这一职场基本准则都未能遵循。与此同时，始终对真子工作方式持反对意见的千纮亲自介入此事，但真子并未表现出调整自身方法的意向。在此期间，博史收到一封匿名举报信，其中指控浅冈对夏月实施了性骚扰行为。他就此问题向夏月当面核实，夏月却仅以微笑回应，未予正面置评。博史的前辈冲津向他提出建议，认为应当遵循自己内心认可的方向行事。受此鼓励，博史撰写了一份题为“第二营业部无需裁员”的分析报告，并提交给真子。然而，真子此时已获得了能够证实浅冈存在性骚扰行为的影像证据。