小儿难养第15集剧情

江心(陈思诚 饰)被调至销售部门的时间并不长，皮总召集全体成员举行工作会议。在会上，皮总以充满把握的姿态宣布，销售部每位员工都需完成一亿五千万的业务指标。随后他逐一询问下属的意见，每位员工均点头表示接受任务。最后皮总的目光停留在江心身上，考虑到他是新加入的成员，皮总特别放宽要求，将三千万的业务额度分配给他。江心听闻自己需要承担三千万的业绩，在惊惶之中下意识地伸出三根手指，试图表达难以胜任的处境。然而皮总误解了这个手势，将其视为表示“OK”的确认动作，当即赞扬江心接受任务干脆利落。在皮总的夸奖下，江心只能勉强露出笑容，接下了三千万的业务指标。 会议结束后，江心冲泡了一杯热咖啡。此时一位销售部的同事从身后走近，江心见到同事便倾诉苦水，透露自己被皮总安排了难以完成的任务。同事听后建议江心将业务重心转向集团公司层面。江心进一步追问具体做法，同事只留下“死磕”两个字便转身离去。事后江心反复思量，决定寻求昭仪的协助。昭仪到达约定地点后，江心先请她点菜，接着代表妻子简宁(宋佳 饰)向昭仪表达谢意。随后江心转入正题，询问昭仪所在公司与哪些航空公司存在业务往来。昭仪思索片刻，说出了两家航空公司的名称。得知航空公司信息后，江心又追问相关负责人的情况，昭仪仔细回忆后提供了负责人的姓名。昭仪接着指出简宁与该负责人相熟，建议江心直接请简宁帮忙。江心表示不愿麻烦简宁，并郑重嘱咐昭仪无论事情成败，都不要将他们见面商议之事告知简宁。 吴迪带着女友赵晓柔(王思思 饰)前往父母家中用餐。吃饭期间，吴迪父母对赵晓柔进行了一系列询问。赵晓柔牢记吴迪事先的叮嘱，在回答时故意表明自己目前没有结婚的打算。此时简宁突然来电，要求赵晓柔前往家中协助处理事务。赵晓柔挂断电话后，强行拉着吴迪离开。吴迪父母目睹儿子女友如此失礼的举动，十分生气，当场指责赵晓柔缺乏教养。 吴迪与赵晓柔抵达简宁家时，江心也刚好返回。三人进屋后发现，保姆因与简宁母亲发生矛盾正准备辞职。保姆离开后，简宁无奈地看了母亲一眼，在沙发上坐下。次日，简宁与江心讨论保姆离职后由谁照顾孩子的问题。简宁提到自己不知该如何面对母亲，江心则神秘地表示，他有一个方法可以帮助简宁与母亲相见。 江心开始详细筹划如何完成那三千万的业务指标。他重新梳理手头的客户资源，仔细研究集团公司的业务架构。根据同事那句简短的提示，他意识到必须采取更为专注的策略。江心查阅了大量行业资料，分析了不同航空公司的运营特点。他注意到昭仪提及的两家航空公司在货运业务上有特殊需求，这或许能成为突破口。江心决定先从收集市场信息入手，他联系了几位在相关行业工作的朋友，了解航空货运领域的运作模式。 与此同时，江心也在思考如何妥善处理家庭事务。他明白简宁与母亲之间的矛盾需要巧妙化解，而保姆的离职确实给日常生活带来了不便。江心考虑了几种可能的解决方案，包括寻找临时照看孩子的人选，以及如何创造机会让简宁与母亲自然交流。他回忆起过去家庭聚会时的温馨场景，认为亲情始终是连接彼此的最牢固纽带。 在工作方面，江心制定了分阶段实施计划。他首先整理出潜在客户名单，然后针对每家公司的具体需求设计相应的服务方案。江心特别关注那些与航空公司有合作关系的企业，认为通过间接渠道或许能接触到目标客户。他准备了一些行业分析报告，打算在拜访客户时展示自己的专业素养。江心还计划参加几场行业交流会，拓展人脉资源。 关于昭仪提供的航空公司负责人信息，江心进行了更深入的调查。他通过公开渠道查询了该负责人的职业背景和业务范围，发现其所在部门确实与简宁的工作领域存在交集。江心犹豫是否该向简宁提及此事，但想到自己之前的承诺，还是决定先独立尝试。他准备了一套完整的合作提案，打算寻找合适时机与航空公司方面取得联系。 吴迪和赵晓柔离开父母家后，在车上讨论了当天发生的情况。赵晓柔对自己被迫提前离席感到抱歉，但解释说是为了帮助简宁处理紧急事务。吴迪理解女友的处境，但也担心父母会对赵晓柔产生不良印象。两人商量着下次拜访时该如何缓和气氛，吴迪建议找机会向父母说明实际情况。赵晓柔则思考着如何改善与长辈的沟通方式，她意识到虽然目前没有结婚计划，但仍需维持基本的礼仪和尊重。 简宁在家中处理保姆离职后的各项事宜。她重新安排了孩子的日常作息表，暂时由自己承担更多的照顾责任。简宁也反思了与母亲的关系，意识到长期的隔阂需要主动去化解。她回忆起母亲帮忙照顾孩子的点点滴滴，心中涌起感激之情。简宁考虑着如何迈出和解的第一步，也许可以从一次简单的家庭聚餐开始。 江心在办公室加班完善业务方案时，接到了皮总的电话。皮总询问业务进展，江心如实汇报了当前的工作重点和遇到的挑战。皮总肯定了他的努力方向，并提供了几条实用建议。这次交流让江心稍感安心，他意识到上级并非完全不近人情。挂断电话后，江心继续修改方案，着重突出了与航空公司合作可能带来的协同效应。 几天后，江心按照计划开始拜访潜在客户。他带着精心准备的资料，逐一介绍业务方案。虽然初期遇到了一些困难，但江心逐渐掌握了与客户沟通的技巧。在一次行业交流会上，他意外遇到了昭仪提到的那家航空公司的中层管理人员。江心抓住机会进行了简短交流，并约定后续进一步洽谈。这次偶遇让江心看到了完成业务指标的一线希望。 家庭方面，江心悄悄联系了简宁的母亲，邀请她周末来家中吃饭。他准备在餐桌上创造轻松的氛围，让简宁和母亲有机会自然交流。江心还预订了简宁母亲喜欢的糕点，作为缓和关系的小礼物。他相信亲情的力量能够化解暂时的矛盾，让家庭重归和睦。 吴迪和赵晓柔再次拜访父母时，带去了简宁家制作的特色食品。吴迪向父母解释了上次匆忙离开的原因，并表达了赵晓柔对长辈的尊重之情。赵晓柔也诚恳地为自己的失礼行为道歉，同时分享了近期的工作和生活情况。这次交流让气氛缓和了许多，吴迪父母的态度逐渐软化。 简宁在不知情的情况下，发现母亲突然到访。在江心的巧妙安排下，母女二人有了独处交谈的机会。起初有些尴尬的对话，渐渐转为对往事的回忆和对孩子的关心。简宁主动为母亲泡茶，母亲则拿出了为孩子准备的新衣物。这些细微的互动让长期紧绷的关系开始松动。 江心在工作上取得了初步进展，他与那家航空公司的管理人员建立了正式联系。通过多次沟通，双方找到了业务合作的契合点。江心根据对方需求调整了方案细节，提出了互利共赢的合作模式。虽然距离完成三千万指标还有很长的路要走，但至少已经迈出了坚实的第一步。江心将这些进展记录在工作日志中，准备在下次部门会议上进行汇报。 随着时间推移，江心逐渐适应了销售部的工作节奏。他学会了如何平衡业务开拓与客户维护，也掌握了更有效的沟通方法。家庭关系方面，简宁与母亲的互动日益增多，两人开始共同照顾孩子。吴迪父母对赵晓柔的态度也有所改善，家庭聚会时的氛围越来越融洽。这些积极的变化让江心感到欣慰，他相信通过持续努力，工作和生活都能朝着更好的方向发展。